【主动回应】宿马园区聚焦劳资纠纷化解维护双节社会稳定
中秋、国庆将至，为切实做好“两节”期间安保维稳工作，宿马公安分局结合“强基固本补短板”专项行动，聚焦辖区社会矛盾较为突出的劳资纠纷问题，深入排查、提前谋划，穷尽各项措施全力化解，确保节日期间园区社会治安大局稳定。
为确保“两节”期间不发生因劳资纠纷而影响辖区社会治安大局稳定的案事件发生，分局认真总结经验，结合辖区实际，全面夯实“一企一警”包村联系工作机制，提前动员民警通过查阅接处警记录、实地深入包保在建工地调查走访等方式，认真开展劳资纠纷大排查，共摸排辖区11处在建工地疑似存在拖欠农民工工资问题。为有效防止极端讨薪事件发生，分局将这一情况及时梳理上报园区，并紧急协调劳动监察、园区投资促进部及各涉事项目部负责人召开座谈会，现场调查未按时发放农民工工资的原因，并通过政策宣传，动员承建方立即筹措资金并拿出妥善处理方案。
截止9月15日，11起劳资隐患已全部化解，共涉及农民工1000余人、劳动报酬4000余万元。下一步，分局将主动作为，继续深入检查回访，督促承建方节前将所有拖欠的农民工工资全部发放到位。
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