在2022年“两节”来临之际，大量外出务工人员返乡，迎来招工黄金期。含山开发区“企业秘书”结合走访企业，对企业用工情况实施精准摸排，重点摸排企业招聘岗位要求、招工人数、薪资待遇等相关信息，并发放《企业用工缺口情况摸排统计表》。截至12月底，共精准摸排到有用工需求的企业61家，用工需求2267人。

　　在精准摸排的基础上，含山开发区采取多元化方式服务企业开展招工宣传。一是在县政府网站、县人才服务中心、含山网、含山社区网等网络媒体上发布开发区企业招工信息；二是在各住宅小区、城区主干路宣传栏、村交通要道口等处张贴招聘海报。通过线上线下宣传，扩大宣传范围，为返（来）含求职者提供精准的就业信息。

　　下一步，含山开发区将继续落实三项措施，做实做好服务企业招工工作。一是继续加大企业用工需求宣传力度，将在客运车站、高铁站等人流量较大的公共场所张贴招聘海报，另外，每周在含城或各乡镇举办一次现场招聘宣传活动；二是开展“走出去”招工，结合企业实际用工需求，计划会同含山县人社局和招工需求量大的部分企业前往劳动力输出较多的贵州省招工，为用工企业和劳动者搭建劳务对接平台。三是开展“进校园”招聘，将于1月底前前往马鞍山市各大院校开展企业招聘宣传。

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